Futurum NRW - Kampagne für Vielfalt und Zukunft im Gesundheitswesen

Futurum NRW fördert den Einstieg von arbeitsmarktfernen, arbeitslosen jungen Menschen mit und ohne Migrationshintergrund in qualifizierte Ausbildungen der Gesundheitsbranche. Es bietet einen ersten Einstieg in eine Qualifizierungskette, die zu höherwertigen Berufen im Gesundheitssektor aufschließen soll. Dafür werden auf den Einzelfall abgestimmte Aktivierungs- und Qualifizierungsschritte mit individuellen Ein- und Ausstiegsmöglichkeiten angeboten. 

Die Prozesskette beinhaltet: 

• 1. Aktivierungs- und Profilingphase;
• 2. Sozialpädagogisch begleitete Qualifizierung zur interkulturellen Betreuungsassistenz und/oder 1-jährige Pflegehelferausbildung und/oder 3-jährige Fachkraftausbildung examinierte Pflege;
• 3. Jobcoaching und Bewerbungsbestrebungen: Zusätzlich wird für kooperierende Betriebe eine Prozessbegleitung im Themenfeld transkulturelle Pflege und Diversity Management angeboten. Auch diese dient der nachhaltigen Arbeitsmarktintegration der Projektteilnehmenden. 

Zielgruppe

Interessenten und Interessentinnen, die als Fachkräfte in Berufen der Pflege- und Gesundheitswirtschaft arbeiten möchten.

Zugangsvoraussetzung 

• Empfänger von Leistungen nach SGB II oder III
• Altersklasse 18 - 35 Jahre
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens A1-Niveau)
• Eine positive Haltung gegenüber Kranken, behinderten und alten Menschen